The wet processing company

Personalreferent (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Personal

Verantwortung übernehmen

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Bereiche
  • Administrative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Gesamtverantwortung für das Bewerbermanagement der RENA-Gesellschaften in Deutschland
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten
  • Unterstützung bei HR-Projekten und Veranstaltungen

Erfahrungen mitbringen

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,
    alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Aufbauqualifikation zum/r Personalfachkaufmann/-frau
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens
  • Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG
  • Eine kundenorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein freundlichen Auftreten, Diskretion und Empathie
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an

 bewerbung@rena.com

Leiter Personalabteilung
Sebastian Kress
ZuständigZuständig für folgende Länder:
Weltweit